خوراک‌ها:
نوشته‌ها
دیدگاه‌ها

Archive for the ‘مدیریت منابع’ Category

نگاهی به نظریه رهبری با مشروعیت کاریزمایی

Posted in خواندنی های اجتماعی-فرهنگی, عناوین شخصی من, مدیریت منابع on آگوست 27, 2009 | بیان دیدگاه »

این  نوع رهبری , قدرتی است بر اساس الوهیت شخصی و فوق العاده یک فرد ( که به این فرد کاریزما میگویند) .
مشخصه اصلی این قدرت اطمینان درونی رعایا به گفته های یک فرد و اخلاص کامل آنها به شخص اوست , بنحوی که چهره کاریزما به صورت یک  فرد خارق العاده و منحصر بفرد  [...]

Read Full Post »

چگونه بنویسیم وقتی فکر میکنیم نمی توانیم !

Posted in جوانان, خواندنی های اجتماعی-فرهنگی, روانشناسی و جامعه, عناوین شخصی من, مدیریت منابع, tagged , , , , , , , on آگوست 14, 2009 | 8 نظرات »

برخی از ما وقتی میخواهیم مطلبی بنویسیم , خودمان را در شرایطی میبینیم که گویی همه عوامل  دنیا دست به دست هم داده اند تا ننویسیم. هراس درونی در هنگام نگاه به برگه سفیدی و یا سند جدید آفیسی که پیش روی ماست تمام وجود او را در بر میگیرد .  دوست عزیزی در محل [...]

Read Full Post »

خواندن درباره آن را متوقف کنید ! انجامش دهید

Posted in عناوین شخصی من, مدیریت منابع, کتاب و کتابخوانی, tagged , , on می 15, 2009 | 6 نظرات »

بعد از مدت ها دوری از نوشتن امروز پس از یک خواب آرامبخش آخر هفته ای ! فرصتی شد تا با فراق خاطر دست به قلم بشم .
موضوع صحبت امروزم و تمامی جملاتی را که قرار است در ادامه بیاورم را در همین ابتدا با یک جمله بیان میکنم : ما با انجام کارها , [...]

Read Full Post »

اهمیت فناوری اطلاعات در مجموعه های فرهنگی

Posted in مدیریت منابع, مطالب من درباره اینترنت, tagged , , , , , , on دسامبر 17, 2008 | 3 نظرات »

برای پاسخ به این مسئله باید در حوزه انتظارات ما از مجموعه در خصوص رشد فناوری اطلاعات صحبت نمود. خصوصا اینکه یکی از مهم ترین میدان های کاری مجموعه های دولتی در عصر حاضر دنیای IT است و این مسئله یکی از دغدغه های آنان است . چرا که مرزهاى جغرافيايى و ايدئولوژيک با ورود اينترنت و رسانه [...]

Read Full Post »